จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
คงเหลือ | 19 ชิ้น |
จำนวน (ชิ้น) |
- +
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 ชิ้น
|
|
|
|
คุยกับร้านค้า | |
{{ size_chart_name }} |
|
หมวดหมู่ | พัฒนาทรัพยากรบุคคล |
สภาพ | สินค้าใหม่ |
เพิ่มเติม | |
สภาพ | สินค้ามือสอง |
เกรด | |
สถานะสินค้า | |
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | |
เข้าร่วมโปรโมชั่น | |
ไฮไลท์ |
เคล็ดไม่ลับด้านการบริหารค่าจ้างเงินเดือนในรูปแบบต่าง ๆ ที่อ่านเข้าใจง่าย สนุก และได้สาระ
|
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
![]() สนุกไปกับค่าจ้างเงินเดือน
รายละเอียดหนังสือ
ผู้เขียน ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
ราคา 220.- จำนวน 208 หน้า
พิมพ์ครั้งที่ 1 : เมษายน 2563
isbn 9786164770119
หนังสือ "สนุกไปกับค่าจ้างเงินเดือน" เล่มนี้ ได้นำประสบการณ์ที่เคยเป็นวิทยากรและที่ปรึกษาในด้านการบริหารค่าตอบแทนมาบอกเล่าไว้ทั้งหมด 32 เรื่อง เช่น ถ้าไม่มีโครงสร้างเงินเดือนจะเกิดอะไรขึ้น สาเหตุที่ทำให้คนใหม่มีเงินเดือนไล่หลัง (หรือมากกว่า) คนเก่า ควรปรับเงินเดือนให้กับพนักงานที่เลื่อนตำแหน่งหรือไม่ อยู่ Job Grade เดียวกัน เงินเดือนต้องเท่ากันไหม เป็นต้น ด้วยภาษาที่อ่านเข้าใจง่าย สนุก และชวนติดตาม เพื่อให้ผู้ที่สนใจใช้เป็นแนวทางในการบริหารค่าจ้างเงินเดือนไม่ให้เกิดปัญหาตามมาในองค์กร ซึ่งหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์ต่อผู้บริหาร นักบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ และผู้ที่มีหน้าที่บริหารค่าจ้างเงินเดือน นำไปเป็นแนวทางบริหารให้ถูกหลักการจ่ายค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและสามารถแข่งขันกับตลาดได้ รวมถึงได้ใจทั้งนายจ้างและลูกจ้างได้เป็นอย่างดี |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |