จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
คงเหลือ | 7 ชิ้น |
จำนวน (ชิ้น) |
- +
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 ชิ้น
|
|
|
|
คุยกับร้านค้า | |
{{ size_chart_name }} |
|
หมวดหมู่ | พัฒนาทรัพยากรบุคคล |
สภาพ | สินค้าใหม่ |
เพิ่มเติม | |
สภาพ | สินค้ามือสอง |
เกรด | |
สถานะสินค้า | |
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | |
เข้าร่วมโปรโมชั่น | |
ไฮไลท์ |
รูปแบบสวัสดิการที่พนักงานเลือกได้ ซึ่งจะช่วยลดปัญหาสวัสดิการแบบเดิมที่มีลักษณะ One Size Fits All ลงไปได้
|
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
![]() สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่
รายละเอียดหนังสือ
ผู้เขียน ดร.สุพจน์ นาคสวัสดิ์
ราคา 220.- จำนวน 240 หน้า
พิมพ์ครั้งที่ 1 : กรกฎาคม 2563
isbn 9786164770140
นำเสนอแนวคิดและตัวอย่างการให้สวัสดิการตามความต้องการของพนักงาน หรือ "สวัสดิการยืดหยุ่น" ที่สามารถนำมาใช้เป็น "กลยุทธ์" ของ HR และของบริษัท สำหรับดึงดูดใจและรักษาพนักงานเก่ง ๆ โดยเฉพาะเด็กรุ่นใหม่ ให้เข้ามาทำงานและอยู่กับองค์กรนาน ๆ ซึ่งจะช่วยลดปัญหาสวัสดิการแบบเดิมที่มีลักษณะ One Size Fits All ที่อาจไม่ตอบโจทย์กับไลฟ์สไตล์ที่เปลี่ยนไปของพนักงานในปัจจุบัน |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |