จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
คงเหลือ | 10 ชิ้น |
จำนวน (ชิ้น) |
- +
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 ชิ้น
|
|
|
|
คุยกับร้านค้า | |
{{ size_chart_name }} |
|
หมวดหมู่ | พัฒนาทรัพยากรบุคคล |
สภาพ | สินค้าใหม่ |
เพิ่มเติม | |
สภาพ | สินค้ามือสอง |
เกรด | |
สถานะสินค้า | |
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | |
เข้าร่วมโปรโมชั่น | |
ไฮไลท์ |
การสร้างวัฒนธรรมในการทำงานด้วย CFR จะทำให้ ผลงานทั้งของตนเอง ของหน่วยงาน และองค์การประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องในระยะยาว
|
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
![]() CFR กลไกขับเคลื่อนให้การบริหารผลงานบรรลุผลสำเร็จ
CONVERSATION-FEEDBACK-RECOGNITION (CFR)
รายละเอียดหนังสือ
ผู้เขียน ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
ราคา 220.- จำนวน 224 หน้า
พิมพ์ครั้งที่ 1 : ตุลาคม 2563
isbn 9786164770188
หนังสือ "CFR กลไกขับเคลื่อนให้การบริหารผลงานบรรลุผลสำเร็จ" เล่มนี้ ได้รวบรวมแนวคิดและกระบวนการทำ CFR ที่ประกอบด้วย การสนทนา (Conversation) การให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) และการยกย่อง (Recognition) ได้อย่างเป็นขั้นตอน เข้าใจง่าย และสามารถนำไปใช้พัฒนาทีมงานและตนเองได้จริง นอกจากนี้ยังมีสื่อการเรียนรู้และแบบทดสอบความรู้เรื่อง CFR ในรูปแบบ QR Code ให้ผู้อ่านได้เข้าไปศึกษาเพิ่มเติมอีกด้วย CFR จึงเป็นวิธีการที่สำคัญวิธีการหนึ่งที่มีส่วนช่วยให้กระบวนการบริหาร ผลงานเกิดการขับเคลื่อนอย่างเป็นระบบและต่อเนื่องในองค์การอย่างได้ผล |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |