Expernet หนังสือ วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน : ทำอย่างไรให้ได้ผลดีในสไตล์ ดิ๊ก โกรเต้ ปรมาจารย์ที่ทั่วโลกยอมรับ

วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน รายละเอียดหนังสือ
แปลจากหนังสือ How to Be Good at Performance Appraisals
ผู้เขียน Dick Grote

หากวันหนึ่งคุณได้เลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน แน่นอนว่าความก้าวหน้ามักมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้นเสมอ
และสิ่งที่ยากที่สุดอย่างหนึ่งก็คือ การประเมินผลภาคปฏิบัติงานของพนักงาน จะประเมินผลลัพธ์ และพฤติกรรมการทำงานได้อย่างไร? จะให้คะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงานในระดับที่ถูกต้องได้อย่างไร?

ดิ๊ก โกรเต้ ปรมาจารย์ด้านการประเมินและพัฒนาผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ได้นำเสนอคำแนะนำที่ยอดเยี่ยม สั้น กระชับ และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผลและมีความสร้างสรรค์ เพื่อทำให้กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ใคร ๆ ก็คิดว่ายากนั้นสำเร็จลงด้วยดีทุกขั้นตอน ไว้ใน “วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน (How to Be Good at Performance Appraisals)” เล่มนี้

สารบัญ

• บทที่ 1 เหตุใดการประเมินผลการปฏิบัติงานจึงเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ
• บทที่ 2 การตั้งเป้าหมาย
• บทที่ 3 การระบุหน้าที่และความรับผิดชอบหลักตามตำแหน่งงาน
• บทที่ 4 การระบุและนำความสามารถเชิงสมรรถนะ (Competencies) มาใช้ประโยชน์
• บทที่ 5 การจัดให้มีการสอนงาน (Coaching) ในแต่ละวัน
• บทที่ 6 การประเมินคุณภาพผลการปฏิบัติงาน
• บทที่ 7 การใช้แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• บทที่ 8 การเตรียมการเพื่อพูดคุยกับพนักงานในเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• บทที่ 9 การพูดคุยเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน
• บทที่ 10 ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน

#ประเมิน #ผลการปฏิบัติงาน #Harvard #HBR