จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
{{ sub_option.name }} | - ไม่มีตัวเลือก - |
|
คงเหลือ | 17 ชิ้น | |
จำนวน (ชิ้น) |
- +
|
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 ชิ้น
|
||
|
||
คุยกับร้านค้า | ||
{{ size_chart_name }} |
|
|
หมวดหมู่ | ธุรกิจ การบริหารและการจัดการ | |
สภาพ | สินค้าใหม่ | |
เพิ่มเติม | ||
สภาพ | สินค้ามือสอง | |
เกรด | ||
สถานะสินค้า | ||
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | ||
เข้าร่วมโปรโมชั่น | ||
ไฮไลท์ |
<p>วิธีจัดการเริ่มจากหนึ่ง ไปให้ทั่วถึงทั้งองค์กร แผนที่นำทางสำหรับผู้นำยุคใหม่</p>
|
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
![]()
เนื้อหาโดยสังเขป ปัจจุบันทุกองค์กรจำเป็นต้องมีการจัดการ เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ แต่โชคร้ายที่การเปลี่ยนแปลงสำคัญๆ มักจะยากเย็นแสนเข็ญ อีกทั้งความพยายามหลายๆ อย่างในการเริ่มต้นและมุ่งมั่นสู่เป้าหมายก็พากันล้มเหลวไปเสียอีก ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น? "J.Stewart Black" และ "Hal B Gregersen" 2 ผู้เชี่ยวชาญได้เสนอแผนที่นำทางสำหรับ “ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง” ที่จะจัดการทลายกำแพงความคิดของทุกๆ คนในองค์กร รวมทั้งอุปสรรคใดๆ ทั้งนี้เพื่อให้เกิดกระบวนทัศน์ใหม่ และจิตใจที่พร้อมร่วมกันนำพาองค์กรให้เกิดศักยภาพในการแข่งขันที่ประสบความสำเร็จที่ยั่งยืน
สารบัญ บทที่ 1 ความท้าทายของการเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงด้านกลยุทธ์ บทที่ 2 กำแพงหมายเลข 1 : การมองไม่เห็น บทที่ 3 ทางออกและเครื่องมือในการทำลายกำแพงหมายเลข 1 : ช่วยให้คนมองเห็นความจำเป็น บทที่ 4 กำแพงหมายเลข 2 : การไม่ลงมือทำ บทที่ 5 ทางออกและเครื่องมือในการทำลายกำแพงหมายเลข 2 : ช่วยให้คนลงมือเสียที บทที่ 6 กำแพงหมายเลข 3 : การทำงานไม่สำเร็จ บทที่ 7 ทางออกและเครื่องมือในการทำลายกำแพงหมายเลข 3 : ช่วยให้คนเอาจริงเอาจังจนงานสำเร็จ บทที่ 8 นำทุกอย่างมารวมกัน บทที่ 9 การก้าวล้ำนำหน้าเส้นโค้งของการเปลี่ยนแปลง
คำนิยม “กระตุ้นใจ ใช้ได้ผล และทรงพลังอย่างยิ่ง” --สตีเฟน อาร์. โควีย์-- ผู้แต่ง The Seven Habits of Highly Effective People
“เหมาะสำหรับผู้บริหารทุกคน มันเป็นแผนที่บอกทางสำหรับเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม” --บิล แมริออท-- ประธานบริษัทและผู้บริหารสูงสุดของ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล อิงค์ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |
- ไม่มีตัวเลือก - |
|
|
คงเหลือ | 17 ชิ้น | |
จำนวน (ชิ้น) |
- +
|
|
ไม่มีสินค้าที่เลือก
กรุณาเลือกแบบสินค้าก่อนสั่งซื้อ
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 ชิ้น
|